问：问卷调查（银行员工对自己工作的满意度）
- 答：习惯这份工作吗？
1有点习惯 2不是很习惯 3还可以 4（）
为什么习惯这份工作？
1爱与钱打交道 2爱与客人打交道 3爱与公司其森枯他段清人打交道 4（）
你这问题好答，最好是游戏式的调查，轻松有趣点，比如我上面两个，如果第一选项选择4自己填的话那么第二题就需要答，如果先看到第二题然后感觉麻烦了就会在第一题选前3项
呵呵 这样可以了解此燃洞到员工细微的心理反应，他们不愿意直接说，就让事实证明。
大可根据这样设计了，这就有价值不浪费
（银行是公务的吧，不必担心员工的反感，反感不大。*还有应该注意还问一些实际运作的问题，这些你应该知道，比如一些银行现象的有无，对发展有帮助）
加分吧！呵呵
问：你的工作量是否已经满负荷了怎么填？
- 答：如实填写，并列明工作内容。
工作量一般来说是公司没有新的招聘计划，但又因为业务关系有新的工作内容，所以想调查员工的工作状态而制作的。公司岗位都是按工作量分派的，一般情况下都不会有闲置的空间，基本都是满负荷的，但企业肯定希望还有剩余空间，所以这笑念粗个调查表就是要判断新增加的工作内容现有的员工的兼容性，不行还是要制定新的招聘计划。
员工填写调查表需据实回答，如果工作内容是满负荷的，一定要给予肯定的回答，不要因为自谦而表明还有富裕的空间，否则不仅会增加工作量，而且会被认为平时工作有懈怠的嫌疑。填写了是以后还需要具体说明，详细列明自己的工作内容，最好是细化到自己能想到的最小的工作单位，而且还要搭配平时的工作时间高陪安排，因为你回答的真实性是需要证明的。
如果你的工作确实不是满负荷的状态，也不要夸大自己的工作时间，因为公司肯定有同岗员工，公司的报酬肯定是要付给更有价值的人的，如果确实可以分担新的工作应该如实汇报，虽然可能需要分摊更多的工作，但是公司既然有新安排的工作内容，肯定会对薪酬有一定的补贴碰镇，只要是合理的，员工还是应该接受的。 - 答：你根据你的实际情况来填呀，如果满负荷了你就如实填，明晚的话你就填你每周工作量是多少。
问：县域高中班主任工作负荷状况的调查问卷
- 答：11111112223,2000.
